PELUMS – THE COUNCIL OF 100
俱乐部章程与细则
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PELUMS – THE COUNCIL OF 100 是一个国际私人俱乐部机构，汇聚卓越人士、经济资源、科学知识、技术能力和创业经验，以促进人类长期进步。
PELUMS 将卓越的经济成就与卓越的社会责任相结合。
本机构致力于促进科学、技术、人工智能、医学、教育、人道主义发展、生态可持续性以及面向未来的经济合作。
PELUMS 是 HUMAN ECOLOGICAL BUSINESS HOLDING INTERNATIONAL INC.（HEBHI）内部独立组织的机构单位。
本机构由 Mario Eduard Giovanelli 发起创立，并在其终身创始主席领导下运营。
本机构的基本指导原则是：我们不应仅仅接受世界现有的样子。让我们共同创造世界应有的样子。为什么不呢？
第 1 条 — 名称、法律地位与机构身份
1.1. PELUMS – THE COUNCIL OF 100 为本机构名称，以下称“PELUMS”。
1.2. PELUMS 是国际私人俱乐部，也是 HUMAN ECOLOGICAL BUSINESS HOLDING INTERNATIONAL INC.（以下简称“HEBHI”）内部独立组织的机构、业务及运营部门。
1.3. HEBHI 是 PELUMS 的法律运营主体。PELUMS 不具有独立于 HEBHI 的法人资格。
1.4. PELUMS 拥有自己的俱乐部身份、章程、会员结构、主席职位、使命、项目及内部组织部门。
1.5. 与 PELUMS 有关的法律交易、财务义务和合同，均由 HEBHI 依照适用的公司代表权限订立。
1.6. PELUMS 使用自己的徽章、格言、网站及机构沟通渠道。
1.7. 本俱乐部章程构成 PELUMS 内部组织的治理框架。
1.8. HEBHI 公司机构依法享有的权限与职责不受影响。
第 2 条 — 宗旨与机构目标
2.1. PELUMS 致力于长期推动科学、技术、经济、环境可持续发展及人类进步。
2.2. 本机构汇聚具有卓越经济资源、经验与能力的精选人士，以促进和实施具有国际意义的项目。
2.3. PELUMS 独立于各政党，并在国际范围内开展活动。
2.4. 本机构发起、资助、促进并支持研究计划、教育倡议、科研机构、技术开发、人道主义项目和可持续基础设施计划。
2.5. PELUMS 建立长期的机构伙伴关系及国际合作网络。
2.6. 本机构通过自身计划，并与企业、大学、研究机构、公共机构及其他适当组织合作，履行各项使命。
第 3 条 — 具有约束力的使命目录
以下使命目录是本俱乐部章程不可分割且永久有效的组成部分。
使命 01 — 人工智能与自主系统
研究、开发并负责任地应用人工智能、自主智能系统及先进数字技术，以改进经济、科学和社会流程。
使命 02 — 全球网络安全
开发并促进国际技术与计划，保护数字基础设施、企业、科研机构、关键供应系统及个人数据免受网络攻击和人工智能滥用。
使命 03 — 医学研究与人类健康
促进医学研究、新型诊断及治疗方法、疾病预防、医疗技术和国际医学合作。
使命 04 — 科学发现
促进基础科学研究、应用研究、跨学科合作及技术发现。
使命 05 — 教育与知识
开发并支持现代教育模式、国际知识交流、数字学习平台和新型培训机会。
使命 06 — 环境保护
保护自然栖息地，促进生态修复，并开发有效技术以减少环境污染及其他有害环境影响。
使命 07 — 可持续能源
研究、开发并实施可持续能源生产、储能、智能能源网络和资源高效型供应系统。
使命 08 — 水资源与粮食安全
开发可持续的水处理、饮用水供应、粮食生产及长期韧性供应体系。
使命 09 — 人道主义发展
促进改善基本生活条件、社会发展及长期社会稳定的人道主义计划。
使命 10 — 未来城市与基础设施
运用先进技术、可持续资源管理及智能治理模式，开发面向未来的城市、居住形态和基础设施系统。
使命 11 — 循环经济
促进资源高效型经济模式、再利用、回收利用、可持续生产及闭环物质循环。
使命 12 — 经济创新
开发新型经济组织形式、数字商业模式及国际创新计划。
使命 13 — 创业与企业发展
促进创业、企业创立、技术商业化及国际经济合作。
使命 14 — 先进机器人与自动化
研究和开发机器人系统、自动化生产流程及智能工业应用。
使命 15 — 全球科研合作
建立国际研究网络、科学伙伴关系及联合开发计划。
使命 16 — 人类长期发展
促进改善未来世代生活质量、健康、教育及社会发展的长期战略。
使命 17 — GIMA–WORLD 与自主创新环境
支持 GIMA–WORLD 及类似国际创新环境的发展，特别是浮动基础设施、自给自足系统、科研机构和技术开发中心。
使命 18 — 未来技术与新兴机遇
研究、开发并促进符合 PELUMS 基本机构目标的其他科学与技术创新。
3.1. 上述使命构成本机构行动的具有约束力的框架。
3.2. 主席决定战略重点、批准具体计划，并决定机构资源的分配。
3.3. 各项使命依照科学、经济、组织及伦理原则实施。
第 4 条 — 创始人与终身主席
4.1. Mario Eduard Giovanelli 是 PELUMS 唯一的创始人及首任主席。
4.2. 其正式头衔为“创始人兼终身主席”。
4.3. 其主席任期原则上持续至其终生。
4.4. 其任期仅因去世、自愿书面辞职、自愿移交职务或法律强制规定的终止事由而结束。
4.5. 创始主席不进行通常的选举、连任选举或定期确认。
4.6. 会员无权通过普通投票罢免创始主席。
4.7. Mario Eduard Giovanelli 的历史创始人身份是 PELUMS 机构身份永久且不可变更的组成部分。
第 5 条 — 机构最高决策权
5.1. 创始主席是 PELUMS 内部最高战略决策机关。
5.2. 主席决定机构战略、优先事项、项目及组织发展。
5.3. 主席决定会员的接纳与除名。
5.4. 主席任命及免除内部俱乐部机构和专家委员会的负责人。
5.5. 在 HEBHI 授予的权限范围内，主席批准内部预算、项目计划及重大财务承诺。
5.6. 主席决定 PELUMS 面向会员、合作伙伴及公众的机构代表方式。
5.7. 主席对全部机构活动行使最高内部监督权。
5.8. 主席可通过书面授权，将特定任务和权限委托给适当人士。
5.9. 任务委托不构成主席永久放弃其作为创始人的保留权利。
第 6 条 — 绝对机构否决权
6.1. 在俱乐部组织内部，创始主席对俱乐部会员、内部委员会及下属职务人员通过的一切决议，享有绝对、全面且不受限制的否决权。
6.2. 任何内部 PELUMS 机构的决议均不得违背创始主席明确作出的否决而执行。
6.3. 否决权涵盖 PELUMS 所有战略、组织、财务、人事及机构事务。
6.4. 创始主席可撤销、暂停内部委员会决议，或将其退回重新审议。
6.5. 否决权属于主席个人，不得通过会员决议予以废除。
6.6. 否决权适用于 HEBHI 所设立的俱乐部组织内部。HEBHI 公司机构依法享有的强制性权限和职责不受影响。
第 7 条 — 百人理事会
7.1. 百人理事会构成 PELUMS 专属的国际会员团体。
7.2. 普通会员人数上限为 100 名自然人。
7.3. 会员资格仅通过个人邀请或主席明确作出的接纳决定授予。
7.4. 任何人均无权要求获准入会。
7.5. 理事会是交流卓越经验、科学知识、经济机遇及国际合作理念的平台。
7.6. 理事会无权修改创始人权利、主席职位或 HEBHI 作为法律运营主体的地位。
7.7. 会员资格不赋予 HEBHI 的公司所有权或表决权。
7.8. 会员支持机构使命，并维护 PELUMS 的尊严、诚信及国际声誉。
第 8 条 — 会员资格与会员权利
8.1. 会员资格具有人身专属性、排他性，不得自由转让。
8.2. 会员可参加指定的机构活动、会议，获取相关信息及合作机会。
8.3. 会员可提交项目建议、推荐意见以及科学或经济倡议。
8.4. 会员不会因入会而自动获得 PELUMS 行政、管理、研究、项目领导或其他机构的职位。
8.5. 任何机构职务均仅由主席任命。
8.6. 会员须履行保密义务并遵守本俱乐部章程。
8.7. 如会员严重违反义务、实施违法行为或对机构造成重大损害，主席可决定将其除名。
8.8. 除名前，应给予相关会员陈述意见的机会。既有合同权利仍受保护。
8.9. 会员权利和义务亦受个别《会员协议》约束。
第 9 条 — 创始捐赠
9.1. 加入百人理事会成为普通会员，须提供 50,000,000 美元（五千万美元）的创始出资。
9.2. 该创始出资称为“创始捐赠”（Founding Donation）。
9.3. 创始捐赠专用于资助 PELUMS 的机构目标、使命、研究计划、开发项目及持续运营。
9.4. 每笔创始捐赠均须由合同双方签署单独书面协议，名称为《PELUMS – 创始捐赠协议》。
9.5. 《创始捐赠协议》规定出资金额、付款安排、资金用途、用途限制、合同权利义务以及会员资格终止的后果等具有约束力的事项。
9.6. HEBHI 作为法律运营主体接受创始捐赠。
9.7. 创始捐赠本身不赋予 HEBHI 的公司所有权、表决权或利润分配请求权。
9.8. 创始捐赠不得被宣传为可税前扣除的慈善捐款。其法律与税务性质取决于交易的实际经济实质。
9.9. 会员资格及创始捐赠的接受，须以身份核验、适用制裁审查及资金来源审查的书面记录为前提。
9.10. 《创始捐赠协议》约定的个别权利，不得因随后单方面修改本俱乐部章程而受到损害。
第 10 条 — 向会员分配股份
10.1. 在 HEBHI 股票上市的相关安排中，PELUMS 计划为百人理事会普通创始会员实施股份分配计划。
10.2. 该计划拟向每名符合条件的会员一次性无额外付款分配相当于 HEBHI 完全稀释后股本 0.025% 的股份。
10.3. 对于最多 100 名会员，拟议股份分配总额为 HEBHI 完全稀释后股本的 2.50%。
10.4. 计算依据为相关上市交易完成后的实际股份及资本结构，并包括所有适用的稀释影响。
10.5. HEBHI 的战略目标是在股票上市时实现至少 500,000,000,000 美元（五千亿美元）的公司估值。
10.6. 第 10.5 条所述估值属于明确的战略估值目标，并非已确定的公司估值，亦非有保证的市场估值或交易估值。
10.7. 股份分配计划的实施须取得必要的公司批准、确保股份在法律上可供分配，并遵守适用的证券及税务法律。
10.8. 股份分配受单独书面的股份分配协议或股份转让协议约束。
10.9. 本条规定机构股份分配计划拟实现的经济分配比例。只有在签订必要且具有法律效力的协议后，才产生可直接强制执行的股份交付请求权。
10.10. 股份分配不保证任何特定股价、市值、出售收益或财务回报。
10.11. 股份分配计划须在法律和合同文件中与创始捐赠分别记录；整体经济安排仍须接受适用的监管及税务评估。
第 11 条 — 机构机关与专家委员会
11.1. PELUMS 包括以下机构职能和组织部门：（a）创始主席；（b）作为会员论坛的百人理事会；（c）执行行政部门；（d）科学与创新理事会；（e）研究与开发领导部门；（f）财务与合规管理部门；（g）人道主义与环境计划部门；以及（h）主席设立的其他专业部门。
11.2. 主席决定下属内部机构的设立、组成、职责及领导安排。
11.3. 任命依据专业适任性、机构需求及实际责任作出。
11.4. 百人理事会会员无权要求在任何机关或委员会中占有席位。
11.5. 高级专业职位根据专业资格以及相关研究、开发和管理领域的责任进行任命。
11.6. 来自 GIMA–WORLD 及其他 PELUMS 关联项目的管理人员，经主席决定可获任命加入专家委员会。
11.7. 所有内部专家委员会均向主席负责。
第 12 条 — 行政管理与日常运营
12.1. 日常行政工作由主席任命的专业人员和管理人员负责。
12.2. 运营管理部门负责实施已批准计划、组织项目及管理机构资源。
12.3. 管理人员仅享有明确授予的权限。
12.4. HEBHI 的法律代表权仍由其依法授权的公司机构及代表行使。
12.5. 所有重大机构决策均须形成记录，并保存于中央决议登记簿。
第 13 条 — GIMA–WORLD 与国际运营
13.1. PELUMS 作为国际机构开展运营。
13.2. 总部位于纽约州奥尔巴尼的 HEBHI 继续作为法律运营主体。
13.3. GIMA–WORLD 被指定为 PELUMS 未来首选的主要运营总部。
13.4. 在 GIMA–WORLD 建成并具备必要的法律及基础设施条件后，主席决定何时在该地点开始 PELUMS 的运营。
13.5. PELUMS 的运营活动不以 GIMA–WORLD 的建成为先决条件。
13.6. 主席可在符合 PELUMS 机构利益的情况下，决定其他适当的国际地点。
13.7. 任何特殊领土自治的范围均由实际生效的政府协议及适用法律框架决定。
第 14 条 — 财务与资产管理
14.1. PELUMS 的财务资源在 HEBHI 的法律及会计组织体系内单独核算。
14.2. 上述资源用于实现机构目标、运营俱乐部以及实施已批准的计划。
14.3. 主席批准内部预算及重大项目优先事项。
14.4. 支出、投资及财务承诺须遵守有记录的批准和控制程序。
14.5. 财务管理部门定期编制有关资金收入、资金使用、债务及项目进展的报告。
14.6. HEBHI 的法定会计、税务及披露义务继续完全适用。
14.7. 受合同约定用途限制的资金，须依照相关限制使用。
14.8. 未经有记录的法律依据，机构资金不得用于私人目的。
第 15 条 — 保密、诚信与安全
15.1. 除法律要求披露外，会员身份及个人信息均予以保密。
15.2. 机构文件、内部讨论及保密项目须遵守既定安全与保密规则。
15.3. 会员及任职人员须诚信行事、遵守法律，并披露重大利益冲突。
15.4. PELUMS 建立有记录的身份核验、资金来源审查及适用金融制裁合规程序。
15.5. 保密信息仅可用于已获批准的机构目的。
第 16 条 — 指定继任者的专属权利
16.1. Mario Eduard Giovanelli 作为创始主席，享有指定 PELUMS 主席继任者的专属权利。
16.2. 继任者指定须以其亲笔签署的书面继任声明作出。
16.3. 创始主席可随时修改或撤销其继任声明。
16.4. 自愿移交职务仅依据其本人决定进行。
16.5. 会员无权违背创始主席明确记载的意愿指定继任者。
16.6. 继任声明规范俱乐部内部主席职务的承接，并不自动转让 HEBHI 的任何法定公司职务或股份。
16.7. 创始主席将其现行有效的继任声明以保密方式存放于 HEBHI 指定机构。
第 17 条 — 创始人权利的保护
17.1. 创始人身份、终身主席职位、绝对机构否决权及指定继任者的专属权利，均为本俱乐部章程受保护的基本原则。
17.2. 在创始主席任期内，未经其明确书面同意，不得修改上述基本原则。
17.3. 俱乐部会员通过的决议不得废除创始人受保护的权利。
17.4. HEBHI 的有权公司机构通过采纳本俱乐部章程，在其法定权限范围内将上述基本原则确立为内部组织规则。
第 18 条 — 章程修改与机构调整
18.1. 创始主席享有在机构内部发起及批准本俱乐部章程修改的专属权利。
18.2. 主席有权因法律、监管、经济、税务、组织或机构原因修改本俱乐部章程。
18.3. 依第 18.2 条进行修改，仅在同时满足以下条件时方可允许：（a）PELUMS 的基本目标及机构宗旨保持不变；（b）既有会员权利不受损害；（c）修改不会使会员在财务、法律或合同保障的利益方面遭受不利影响；（d）既已签订的《创始捐赠协议》及其他个别合同继续具有约束力；以及（e）修改符合适用法律。
18.4. 在符合第 18.3 条条件的前提下，主席有权直接调整组织结构、行政程序、专家委员会、内部职责以及机构计划的实施方式。
18.5. 所有修改均须书面记录、注明日期，并载入中央章程登记簿。
18.6. 如某项修改须经 HEBHI 有权公司机构决议方可生效，则必须取得该决议。
18.7. 涉及受保护的创始人权利的修改，须经创始主席明确书面同意。
18.8. 涉及个别会员合同权利的修改，还须经该会员明确同意。
18.9. 会员应以适当方式获知本俱乐部章程依法通过的修改。
第 19 条 — 会员资格与合同权利的保护
19.1. PELUMS 尊重会员根据具有法律效力的《会员协议》取得的权利。
19.2. 本俱乐部章程的修改不得追溯性损害现有会员权利。
19.3. 合同约定的创始捐赠金额不得单方面更改。
19.4. 合同约定的资金用途限制及财务义务继续具有约束力。
19.5. 未经会员明确同意，俱乐部内部组织变更不得向会员施加额外财务义务。
19.6. 在组织调整、运营地点迁移或内部重组的情况下，个别合同请求权仍受保护。
第 20 条 — 透明度、报告与问责
20.1. PELUMS 编制年度机构活动报告。
20.2. 报告记录各项使命、重大计划、机构活动以及用于这些目的的资金使用情况。
20.3. 会员每年收到有关重大机构发展的报告。
20.4. 财务信息的提供须遵守法定义务、商业保密及个人信息保护要求。
20.5. 主席决定是否发布公开版本的活动报告。
20.6. 依法要求的独立审计及控制措施应予实施。
第 21 条 — 机构延续与档案保存
21.1. PELUMS 建立永久性机构档案。
21.2. 档案特别包括本俱乐部章程及其修改、机构决议、使命文件和重要行政记录。
21.3. 保密会员资料及合同记录单独存放，并采取措施防止未经授权的访问。
21.4. 机构文件通过适当技术及组织措施，防止丢失、未经授权的访问及不当修改。
21.5. 创始人的历史身份及最初的机构愿景须永久记录。
第 22 条 — 解散与重组
22.1. 在创始主席任期内，自愿终止或根本性重组俱乐部组织须经其明确同意，除非强制性法律义务另有规定。
22.2. HEBHI 继续作为法律运营主体，直至其有权公司机构决定设立其他合法组织结构。
22.3. 终止时，所有现有合同义务、资金用途限制及法定要求均须履行。
22.4. 剩余资金须依照具有法律约束力的用途限制及适用规定处理。
22.5. 会员依据个别合同享有的权利继续受到保护。
第 23 条 — 生效与约束力
23.1. 本俱乐部章程经 HEBHI 有权公司机构决议采纳，成为 PELUMS 具有约束力的内部组织框架。
23.2. 本章程自采纳决议指定的日期起生效。
23.3. 采纳决议确认 Mario Eduard Giovanelli 作为创始人兼终身主席的地位，以及本章程确立的内部决策权、同意权、否决权及继任指定权。
23.4. 本俱乐部章程永久保存于 HEBHI 和 PELUMS 的机构记录中。
23.5. 本俱乐部章程的规定在 HEBHI 法定权限范围内适用，并受适用的强制性法律约束。
ADOPTION AND CONFIRMATION
PELUMS – THE COUNCIL OF 100
Mario Eduard Giovanelli — Founder and President for Life
Legal operating entity: HUMAN ECOLOGICAL BUSINESS HOLDING INTERNATIONAL INC., Albany, New York, United States of America
Adoption date: 10 November 2026
POTENTIA ET LEGES UNIVERSI MECUM SUNT
https://pelums.org/