PELUMS

PELUMS – THE COUNCIL OF 100

CLUBVERFASSUNG UND STATUTEN

Fassung 3.0 · 10. November 2026 · Mario Eduard Giovanelli · HEBHI, Albany, New York

← Zur Startseite

PRÄAMBEL

PELUMS – THE COUNCIL OF 100 ist eine internationale private Clubinstitution, die außergewöhnliche Persönlichkeiten, wirtschaftliche Ressourcen, wissenschaftliche Erkenntnisse, technologische Fähigkeiten und unternehmerische Erfahrungen zur Förderung des langfristigen Fortschritts der Menschheit vereint.

PELUMS verbindet außergewöhnlichen wirtschaftlichen Erfolg mit außergewöhnlicher gesellschaftlicher Verantwortung.

Die Institution verfolgt die Förderung von Wissenschaft, Technologie, künstlicher Intelligenz, Medizin, Bildung, humanitärer Entwicklung, ökologischer Nachhaltigkeit und zukunftsorientierter wirtschaftlicher Zusammenarbeit.

PELUMS ist eine eigenständig organisierte institutionelle Einheit innerhalb der HUMAN ECOLOGICAL BUSINESS HOLDING INTERNATIONAL INC. (HEBHI).

Die Institution wurde auf Initiative von Mario Eduard Giovanelli geschaffen und steht unter seiner lebenslangen Gründungspräsidentschaft.

Die grundlegende Leitidee lautet:

Let us not simply accept the world as it is. Let us create the world as it should be. Why not?

ARTIKEL 1 – NAME, RECHTSSTELLUNG UND IDENTITÄT

1.1. Die Institution führt den Namen PELUMS – THE COUNCIL OF 100, nachfolgend PELUMS.

1.2. PELUMS ist ein internationaler privater Club und ein eigenständig organisierter institutioneller Geschäfts- und Tätigkeitsbereich der HUMAN ECOLOGICAL BUSINESS HOLDING INTERNATIONAL INC., nachfolgend HEBHI.

1.3. HEBHI ist die rechtliche Trägergesellschaft von PELUMS. PELUMS besitzt keine von HEBHI getrennte Rechtspersönlichkeit.

1.4. PELUMS verfügt über eine eigene Clubidentität, eigene Statuten, eine eigene Mitgliedschaftsstruktur, eine eigene Präsidentschaft, eigene Missionen, Projekte und interne Organisationsbereiche.

1.5. Rechtsgeschäfte, finanzielle Verpflichtungen und Verträge von PELUMS werden durch HEBHI als rechtliche Trägergesellschaft nach Maßgabe der geltenden Vertretungsbefugnisse abgeschlossen.

1.6. PELUMS führt ein eigenes Emblem, einen eigenen Leitspruch, eine eigene Website und eigene institutionelle Kommunikationskanäle.

1.7. Die Clubverfassung ist die maßgebliche interne Organisationsordnung von PELUMS.

1.8. Die gesetzlichen Zuständigkeiten und Pflichten der Organe von HEBHI bleiben unberührt.

ARTIKEL 2 – ZWECK UND INSTITUTIONELLE ZIELE

2.1. PELUMS dient dem langfristigen wissenschaftlichen, technologischen, wirtschaftlichen, ökologischen und humanitären Fortschritt.

2.2. Die Institution verbindet ausgewählte Persönlichkeiten mit außergewöhnlichen wirtschaftlichen Ressourcen, Erfahrungen und Fähigkeiten zur Förderung und Durchführung international bedeutender Vorhaben.

2.3. PELUMS ist parteipolitisch unabhängig und international ausgerichtet.

2.4. Die Institution initiiert, finanziert, fördert und unterstützt Forschungsprogramme, Bildungsinitiativen, wissenschaftliche Einrichtungen, technologische Entwicklungen, humanitäre Projekte und nachhaltige Infrastrukturvorhaben.

2.5. PELUMS entwickelt langfristige institutionelle Partnerschaften und internationale Kooperationsnetzwerke.

2.6. Die Erfüllung der Missionen erfolgt durch eigene Programme sowie durch Zusammenarbeit mit Unternehmen, Universitäten, Forschungsinstitutionen, öffentlichen Einrichtungen und anderen geeigneten Organisationen.

ARTIKEL 3 – VERBINDLICHER MISSIONSKATALOG

Der folgende Missionskatalog ist integraler und dauerhafter Bestandteil dieser Clubverfassung.

Mission 01 – Artificial Intelligence & Autonomous Systems

Erforschung, Entwicklung und verantwortungsvolle Anwendung künstlicher Intelligenz, autonomer intelligenter Systeme und fortschrittlicher digitaler Technologien zur Verbesserung wirtschaftlicher, wissenschaftlicher und gesellschaftlicher Prozesse.

Mission 02 – Global Cybersecurity

Entwicklung und Förderung internationaler Technologien und Programme zum Schutz digitaler Infrastrukturen, Unternehmen, Forschungseinrichtungen, kritischer Versorgungssysteme und personenbezogener Daten vor Cyberangriffen und missbräuchlicher Anwendung künstlicher Intelligenz.

Mission 03 – Medical Research & Human Health

Förderung medizinischer Forschung, neuer Diagnose- und Behandlungsmethoden, Prävention, Gesundheitstechnologien und internationaler medizinischer Zusammenarbeit.

Mission 04 – Scientific Discovery

Förderung wissenschaftlicher Grundlagenforschung, angewandter Forschung, interdisziplinärer Zusammenarbeit und technologischer Entdeckungen.

Mission 05 – Education & Knowledge

Entwicklung und Unterstützung moderner Bildungsmodelle, internationaler Wissensvermittlung, digitaler Lernplattformen und neuer Ausbildungsmöglichkeiten.

Mission 06 – Environmental Protection

Schutz natürlicher Lebensräume, Förderung ökologischer Wiederherstellung und Entwicklung wirksamer Technologien zur Verringerung von Umweltbelastungen.

Mission 07 – Sustainable Energy

Forschung, Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Energiegewinnung, Energiespeicherung, intelligenter Energienetze und ressourcenschonender Versorgungssysteme.

Mission 08 – Water & Food Security

Entwicklung nachhaltiger Wasseraufbereitung, Trinkwasserversorgung, Lebensmittelproduktion und langfristig widerstandsfähiger Versorgungssysteme.

Mission 09 – Humanitarian Development

Förderung humanitärer Programme zur Verbesserung grundlegender Lebensbedingungen, sozialer Entwicklung und langfristiger gesellschaftlicher Stabilität.

Mission 10 – Future Cities & Infrastructure

Entwicklung zukunftsorientierter Städte, Siedlungsformen und Infrastruktursysteme unter Einsatz fortschrittlicher Technologien, nachhaltiger Ressourcenwirtschaft und intelligenter Verwaltungsmodelle.

Mission 11 – Circular Economy

Förderung ressourcenschonender Wirtschaftsmodelle, Wiederverwendung, Recycling, nachhaltiger Produktion und geschlossener Materialkreisläufe.

Mission 12 – Economic Innovation

Entwicklung neuer wirtschaftlicher Organisationsformen, digitaler Geschäftsmodelle und internationaler Innovationsprogramme.

Mission 13 – Entrepreneurship & Enterprise Development

Förderung von Unternehmertum, Unternehmensgründungen, technologischer Kommerzialisierung und internationaler wirtschaftlicher Zusammenarbeit.

Mission 14 – Advanced Robotics & Automation

Erforschung und Entwicklung robotischer Systeme, automatisierter Produktionsverfahren und intelligenter industrieller Anwendungen.

Mission 15 – Global Research Cooperation

Aufbau internationaler Forschungsnetzwerke, wissenschaftlicher Partnerschaften und gemeinsamer Entwicklungsprogramme.

Mission 16 – Long-Term Human Development

Förderung langfristiger Strategien zur Verbesserung von Lebensqualität, Gesundheit, Bildung und gesellschaftlicher Entwicklung zukünftiger Generationen.

Mission 17 – GIMA–WORLD & Autonomous Innovation Environments

Unterstützung der Entwicklung von GIMA–WORLD und vergleichbarer internationaler Innovationsumgebungen, insbesondere schwimmender Infrastrukturen, selbstversorgender Systeme, wissenschaftlicher Einrichtungen und technologischer Entwicklungszentren.

Mission 18 – Future Technologies & Emerging Opportunities

Erforschung, Entwicklung und Förderung weiterer wissenschaftlicher und technologischer Innovationen, die mit den institutionellen Grundzielen von PELUMS vereinbar sind.

3.1. Die vorstehenden Missionen bilden den verbindlichen institutionellen Handlungsrahmen.

3.2. Der Präsident bestimmt die strategischen Prioritäten, genehmigt konkrete Programme und entscheidet über die Bereitstellung institutioneller Ressourcen.

3.3. Die Umsetzung der Missionen erfolgt nach wissenschaftlichen, wirtschaftlichen, organisatorischen und ethischen Grundsätzen.

ARTIKEL 4 – GRÜNDER UND PRÄSIDENT AUF LEBENSZEIT

4.1. Mario Eduard Giovanelli ist der alleinige Gründer und erste Präsident von PELUMS.

4.2. Er trägt den offiziellen Titel Founder and President for Life.

4.3. Seine Präsidentschaft ist auf Lebenszeit angelegt.

4.4. Das Amt endet durch seinen Tod, seine freiwillige schriftliche Amtsniederlegung, seine freiwillige Amtsübergabe oder einen zwingenden gesetzlichen Beendigungsgrund.

4.5. Eine ordentliche Wahl, Wiederwahl oder periodische Bestätigung des Gründungspräsidenten findet nicht statt.

4.6. Die Mitglieder besitzen kein satzungsmäßiges Recht zur ordentlichen Abwahl des Gründungspräsidenten.

4.7. Die historische Gründerstellung von Mario Eduard Giovanelli bleibt dauerhaft und unveränderlich Bestandteil der institutionellen Identität von PELUMS.

ARTIKEL 5 – OBERSTE INSTITUTIONELLE ENTSCHEIDUNGSBEFUGNIS

5.1. Der Gründungspräsident ist die oberste interne strategische Entscheidungsinstanz von PELUMS.

5.2. Er bestimmt die institutionelle Strategie, die Prioritäten, die Projekte und die organisatorische Entwicklung.

5.3. Er entscheidet über die Aufnahme und den Ausschluss von Mitgliedern.

5.4. Er ernennt und entlässt die Leiter der internen Cluborgane und Fachgremien.

5.5. Er genehmigt interne Budgets, Projektprogramme und wesentliche finanzielle Verpflichtungen im Rahmen der durch HEBHI eingeräumten Befugnisse.

5.6. Er bestimmt die institutionelle Vertretung von PELUMS gegenüber Mitgliedern, Partnern und der Öffentlichkeit.

5.7. Er besitzt die oberste interne Aufsicht über sämtliche institutionellen Aktivitäten.

5.8. Er überträgt einzelne Aufgaben und Befugnisse durch schriftliche Delegation an geeignete Personen.

5.9. Die Delegation von Aufgaben bedeutet keinen dauerhaften Verzicht auf seine vorbehaltenen Gründerrechte.

ARTIKEL 6 – ABSOLUTES INSTITUTIONELLES VETORECHT

6.1. Der Gründungspräsident besitzt innerhalb der Cluborganisation ein absolutes, umfassendes und uneingeschränktes Vetorecht gegenüber sämtlichen Beschlüssen der Clubmitglieder, internen Clubgremien und nachgeordneten Funktionsträger.

6.2. Kein Beschluss eines internen PELUMS-Organs wird gegen ein ausdrücklich erklärtes Veto des Gründungspräsidenten umgesetzt.

6.3. Das Vetorecht umfasst sämtliche strategischen, organisatorischen, finanziellen, personellen und institutionellen Angelegenheiten von PELUMS.

6.4. Der Gründungspräsident kann Beschlüsse interner Clubgremien aufheben, aussetzen oder zur neuerlichen Behandlung zurückverweisen.

6.5. Das Vetorecht ist persönlich und nicht durch Beschluss der Clubmitglieder aufhebbar.

6.6. Das Vetorecht gilt innerhalb der von HEBHI eingerichteten Cluborganisation. Gesetzlich zwingende Zuständigkeiten und Pflichten der Organe von HEBHI bleiben unberührt.

ARTIKEL 7 – THE COUNCIL OF 100

7.1. Der Council of 100 ist die exklusive internationale Mitgliedergemeinschaft von PELUMS.

7.2. Die Zahl der ordentlichen Mitglieder ist auf maximal 100 natürliche Personen begrenzt.

7.3. Die Mitgliedschaft erfolgt ausschließlich auf persönliche Einladung oder durch ausdrückliche Aufnahmeentscheidung des Präsidenten.

7.4. Ein Anspruch auf Aufnahme besteht nicht.

7.5. Der Council dient dem Austausch außergewöhnlicher Erfahrungen, wissenschaftlicher Erkenntnisse, wirtschaftlicher Möglichkeiten und internationaler Kooperationsideen.

7.6. Der Council besitzt keine Befugnis, die Gründerrechte, die Präsidentschaft oder die rechtliche Trägerschaft von HEBHI zu verändern.

7.7. Die Mitgliedschaft begründet keine gesellschaftsrechtlichen Eigentums- oder Stimmrechte an HEBHI.

7.8. Die Mitglieder unterstützen die institutionellen Missionen und wahren die Würde, Integrität und internationale Reputation von PELUMS.

ARTIKEL 8 – MITGLIEDSCHAFT UND MITGLIEDERRECHTE

8.1. Die Mitgliedschaft ist persönlich, exklusiv und nicht frei übertragbar.

8.2. Mitglieder erhalten Zugang zu den institutionellen Aktivitäten, den vorgesehenen Veranstaltungen, Informationen und Kooperationsmöglichkeiten.

8.3. Mitglieder können Projektvorschläge, Empfehlungen und wissenschaftliche oder wirtschaftliche Initiativen einbringen.

8.4. Mitglieder erhalten keine automatische Position in der Verwaltung, Geschäftsführung, Forschung, Projektleitung oder einem sonstigen Organ von PELUMS.

8.5. Die Übernahme einer institutionellen Funktion erfolgt ausschließlich durch Ernennung des Präsidenten.

8.6. Mitglieder sind zur Wahrung der Vertraulichkeit und zur Einhaltung dieser Clubverfassung verpflichtet.

8.7. Der Präsident entscheidet über den Ausschluss von Mitgliedern bei schwerwiegenden Pflichtverletzungen, rechtswidrigem Verhalten oder erheblicher Schädigung der Institution.

8.8. Vor einem Ausschluss erhält das betroffene Mitglied Gelegenheit zur Stellungnahme. Bestehende vertragliche Rechte bleiben gewahrt.

8.9. Mitgliedschaftsrechte und -pflichten werden ergänzend im individuellen Mitgliedschaftsvertrag geregelt.

ARTIKEL 9 – GRÜNDUNGSDONATION

9.1. Voraussetzung für die Aufnahme als ordentliches Mitglied des Council of 100 ist eine Gründungszuwendung in Höhe von USD 50.000.000 (fünfzig Millionen US-Dollar).

9.2. Die Gründungszuwendung trägt die Bezeichnung Founding Donation.

9.3. Die Founding Donation dient der Finanzierung der institutionellen Ziele, Missionen, Forschungsprogramme, Entwicklungsprojekte und des dauerhaften Betriebs von PELUMS.

9.4. Für jede Founding Donation wird ein gesonderter, schriftlicher und von den Vertragsparteien unterzeichneter Vertrag abgeschlossen. Dieser trägt die Bezeichnung:

PELUMS – FOUNDING DONATION AGREEMENT

9.5. Der Founding Donation Agreement regelt verbindlich die Höhe der Zuwendung, die Zahlungsmodalitäten, die Mittelverwendung, die Zweckbindungen, die vertraglichen Rechte und Pflichten sowie die Folgen einer Beendigung der Mitgliedschaft.

9.6. Die Annahme der Founding Donation erfolgt durch HEBHI als rechtliche Trägergesellschaft.

9.7. Die Founding Donation begründet für sich genommen keine gesellschaftsrechtlichen Eigentumsrechte an HEBHI, keine Stimmrechte in HEBHI und keinen Anspruch auf eine Gewinnausschüttung.

9.8. Die Founding Donation wird nicht als steuerlich abzugsfähige gemeinnützige Spende zugesichert. Ihre rechtliche und steuerliche Einordnung richtet sich nach dem tatsächlichen wirtschaftlichen Inhalt der Vereinbarung.

9.9. Die Mitgliedschaft und die Annahme der Founding Donation unterliegen einer dokumentierten Identitäts-, Sanktions- und Mittelherkunftsprüfung.

9.10. Die im Founding Donation Agreement vereinbarten individuellen Rechte dürfen durch spätere einseitige Änderungen der Clubverfassung nicht beeinträchtigt werden.

ARTIKEL 10 – AKTIENZUTEILUNG AN DIE MITGLIEDER

10.1. PELUMS verfolgt im Zusammenhang mit der Börsennotierung von HEBHI ein Aktienzuteilungsprogramm zugunsten der ordentlichen Gründungsmitglieder des Council of 100.

10.2. Das Programm sieht eine einmalige unentgeltliche Aktienzuteilung von 0,025 % des vollständig verwässerten Aktienkapitals von HEBHI je berechtigtem Mitglied vor.

10.3. Für maximal 100 Mitglieder beträgt die vorgesehene Gesamtzuteilung 2,50 % des vollständig verwässerten Aktienkapitals von HEBHI.

10.4. Die Berechnung erfolgt auf Grundlage der tatsächlichen Aktien- und Kapitalstruktur nach Durchführung der betreffenden Börsentransaktion einschließlich sämtlicher maßgeblicher Verwässerungseffekte.

10.5. HEBHI verfolgt für die Börsennotierung das strategische Ziel einer Unternehmensbewertung von mindestens USD 500.000.000.000 (fünfhundert Milliarden US-Dollar).

10.6. Die Bewertung gemäß Artikel 10.5 ist das festgelegte strategische Bewertungsziel und stellt weder eine bereits festgestellte Unternehmensbewertung noch eine garantierte Markt- oder Transaktionsbewertung dar.

10.7. Die Durchführung des Aktienzuteilungsprogramms setzt die erforderlichen gesellschaftsrechtlichen Genehmigungen, die rechtmäßige Verfügbarkeit der Aktien und die Einhaltung des anwendbaren Wertpapier- und Steuerrechts voraus.

10.8. Die Aktienzuteilung wird durch einen gesonderten schriftlichen Aktienzuteilungs- oder Aktienübertragungsvertrag geregelt.

10.9. Dieser Artikel bestimmt die wirtschaftliche Zielquote des institutionellen Aktienzuteilungsprogramms. Ein unmittelbar durchsetzbarer Anspruch auf Aktien entsteht erst nach Abschluss der erforderlichen rechtswirksamen Vereinbarungen.

10.10. Die Zuteilung begründet keinen Anspruch auf einen bestimmten Aktienkurs, Börsenwert, Veräußerungserlös oder finanziellen Ertrag.

10.11. Das Aktienzuteilungsprogramm wird rechtlich und vertraglich getrennt von der Founding Donation dokumentiert. Die wirtschaftliche Gesamtgestaltung unterliegt der jeweils anwendbaren regulatorischen und steuerlichen Beurteilung.

ARTIKEL 11 – ORGANE UND FACHGREMIEN

11.1. PELUMS verfügt über folgende institutionelle Funktionen und Organisationsbereiche:

a) Founding President;

b) Council of 100 als Mitgliederforum;

c) Executive Administration;

d) Scientific & Innovation Council;

e) Research & Development Leadership;

f) Finance & Compliance Administration;

g) Humanitarian & Environmental Programs;

h) weitere vom Präsidenten eingerichtete Fachbereiche.

11.2. Der Präsident bestimmt die Einrichtung, Zusammensetzung, Aufgaben und Leitung der nachgeordneten internen Organe.

11.3. Die Besetzung erfolgt nach fachlicher Eignung, institutionellem Bedarf und tatsächlicher Verantwortung.

11.4. Mitglieder des Council of 100 besitzen keinen Anspruch auf einen Sitz in einem Organ oder Gremium.

11.5. Leitende Fachpositionen werden nach fachlicher Qualifikation und Verantwortung für die betreffenden Forschungs-, Entwicklungs- und Verwaltungsbereiche besetzt.

11.6. Führungskräfte aus GIMA–WORLD und anderen mit PELUMS verbundenen Projekten werden nach Entscheidung des Präsidenten in die fachlichen Gremien berufen.

11.7. Sämtliche internen Fachgremien sind dem Präsidenten berichtspflichtig.

ARTIKEL 12 – VERWALTUNG UND OPERATIVE FÜHRUNG

12.1. Die laufende Verwaltung erfolgt durch vom Präsidenten bestellte Fach- und Führungskräfte.

12.2. Die operative Leitung ist für die Umsetzung genehmigter Programme, die Organisation der Projekte und die Verwaltung der institutionellen Ressourcen verantwortlich.

12.3. Führungskräfte besitzen ausschließlich die ihnen ausdrücklich übertragenen Befugnisse.

12.4. Die rechtliche Vertretung von HEBHI bleibt den hierzu befugten Organen und Bevollmächtigten vorbehalten.

12.5. Sämtliche wesentlichen institutionellen Entscheidungen werden dokumentiert und in einem zentralen Beschlussregister aufbewahrt.

ARTIKEL 13 – GIMA–WORLD UND INTERNATIONALE TÄTIGKEIT

13.1. PELUMS ist eine international tätige Institution.

13.2. Die rechtliche Trägerschaft verbleibt bei HEBHI mit Sitz in Albany, New York.

13.3. GIMA–WORLD ist als bevorzugter zukünftiger operativer Hauptstandort von PELUMS bestimmt.

13.4. Nach Realisierung von GIMA–WORLD und Herstellung der erforderlichen rechtlichen und infrastrukturellen Voraussetzungen entscheidet der Präsident über die Aufnahme operativer Tätigkeiten von PELUMS an diesem Standort.

13.5. Die operative Tätigkeit von PELUMS ist nicht an GIMA–WORLD gebunden.

13.6. Der Präsident bestimmt andere geeignete internationale Standorte, wenn dies den institutionellen Interessen von PELUMS dient.

13.7. Der Umfang besonderer territorialer Autonomie richtet sich nach den tatsächlich wirksamen staatlichen Vereinbarungen und der anwendbaren Rechtsordnung.

ARTIKEL 14 – FINANZEN UND VERMÖGENSVERWALTUNG

14.1. Die Finanzmittel von PELUMS werden innerhalb der rechtlichen und buchhalterischen Organisation von HEBHI gesondert erfasst.

14.2. Die Mittel dienen der Erfüllung der institutionellen Ziele, dem Betrieb des Clubs und der Durchführung genehmigter Programme.

14.3. Der Präsident genehmigt die internen Budgets und wesentlichen Projektprioritäten.

14.4. Ausgaben, Investitionen und finanzielle Verpflichtungen unterliegen dokumentierten Genehmigungs- und Kontrollverfahren.

14.5. Die Finanzverwaltung erstellt regelmäßige Berichte über Mittelzuflüsse, Mittelverwendung, Verpflichtungen und Projektfortschritte.

14.6. Die gesetzlichen Rechnungslegungs-, Steuer- und Offenlegungspflichten von HEBHI bleiben uneingeschränkt bestehen.

14.7. Mittel mit vertraglich vereinbarter Zweckbindung werden entsprechend dieser Zweckbindung verwendet.

14.8. Institutionelle Gelder dürfen nicht ohne dokumentierte rechtliche Grundlage für private Zwecke verwendet werden.

ARTIKEL 15 – VERTRAULICHKEIT, INTEGRITÄT UND SICHERHEIT

15.1. Die Identität und persönlichen Informationen der Mitglieder werden vertraulich behandelt, soweit keine gesetzliche Offenlegungspflicht besteht.

15.2. Institutionelle Unterlagen, interne Beratungen und vertrauliche Projekte unterliegen den festgelegten Sicherheits- und Vertraulichkeitsregeln.

15.3. Mitglieder und Funktionsträger sind zur Integrität, Rechtstreue und Offenlegung wesentlicher Interessenkonflikte verpflichtet.

15.4. PELUMS unterhält dokumentierte Verfahren zur Identitätsprüfung, Überprüfung der Mittelherkunft und Einhaltung geltender Finanzsanktionen.

15.5. Vertrauliche Informationen werden ausschließlich für genehmigte institutionelle Zwecke verwendet.

ARTIKEL 16 – ALLEINIGES RECHT DER NACHFOLGERBESTIMMUNG

16.1. Ausschließlich Mario Eduard Giovanelli besitzt als Gründungspräsident das Recht, seinen Nachfolger für das Präsidentenamt von PELUMS zu bestimmen.

16.2. Die Bestimmung erfolgt durch eine persönlich unterzeichnete schriftliche Nachfolgeerklärung.

16.3. Der Gründungspräsident kann seine Nachfolgeerklärung jederzeit ändern oder widerrufen.

16.4. Eine freiwillige Amtsübergabe erfolgt ausschließlich aufgrund seiner persönlichen Entscheidung.

16.5. Die Clubmitglieder besitzen kein Recht, einen Nachfolger gegen den ausdrücklich dokumentierten Willen des Gründungspräsidenten zu bestimmen.

16.6. Die Nachfolgeerklärung regelt die Übernahme der internen Präsidentenfunktion und überträgt nicht automatisch gesetzliche Organstellungen oder Gesellschaftsanteile von HEBHI.

16.7. Der Gründungspräsident hinterlegt seine jeweils gültige Nachfolgeerklärung vertraulich bei der hierfür bestimmten Stelle von HEBHI.

ARTIKEL 17 – SCHUTZ DER GRÜNDERRECHTE

17.1. Die Gründerstellung, die lebenslange Präsidentschaft, das absolute institutionelle Vetorecht und das alleinige Recht der Nachfolgerbestimmung bilden die geschützten Grundprinzipien der Clubverfassung.

17.2. Diese Grundprinzipien werden während der Amtszeit des Gründungspräsidenten nicht ohne seine ausdrückliche schriftliche Zustimmung geändert.

17.3. Beschlüsse der Clubmitglieder können die geschützten Gründerrechte nicht aufheben.

17.4. Die zuständigen Organe von HEBHI übernehmen diese Grundprinzipien durch Annahme der Clubverfassung als interne Organisationsregeln im Rahmen ihrer rechtlichen Befugnisse.

ARTIKEL 18 – SATZUNGSÄNDERUNGEN UND INSTITUTIONELLE ANPASSUNGEN

18.1. Der Gründungspräsident besitzt das alleinige interne Initiativ- und Genehmigungsrecht für Änderungen dieser Clubverfassung.

18.2. Der Präsident ist berechtigt, die Clubverfassung aus gesetzlichen, regulatorischen, wirtschaftlichen, steuerlichen, organisatorischen oder institutionellen Gründen anzupassen.

18.3. Anpassungen gemäß Artikel 18.2 sind zulässig, wenn sämtliche folgenden Voraussetzungen erfüllt sind:

a) Die grundlegenden Ziele und der institutionelle Zweck von PELUMS bleiben erhalten.

b) Die bereits erworbenen Mitgliedschaftsrechte werden nicht beeinträchtigt.

c) Die Mitglieder werden durch die Änderungen weder finanziell noch rechtlich oder hinsichtlich ihrer vertraglich zugesicherten Leistungen benachteiligt.

d) Bereits abgeschlossene Founding Donation Agreements und sonstige individuelle Verträge bleiben verbindlich.

e) Die Änderungen entsprechen dem anwendbaren Recht.

18.4. Der Präsident ist berechtigt, organisatorische Strukturen, Verwaltungsverfahren, Fachgremien, interne Zuständigkeiten und die Durchführung institutioneller Programme unmittelbar anzupassen, sofern die Voraussetzungen des Artikels 18.3 erfüllt sind.

18.5. Änderungen werden schriftlich dokumentiert, mit einem Datum versehen und in das zentrale Statutenregister aufgenommen.

18.6. Soweit für die Wirksamkeit einer Änderung ein Beschluss des zuständigen Organs von HEBHI erforderlich ist, wird dieser Beschluss eingeholt.

18.7. Änderungen, welche die geschützten Gründerrechte betreffen, bedürfen der ausdrücklichen schriftlichen Zustimmung des Gründungspräsidenten.

18.8. Änderungen, die individuelle vertragliche Rechte eines Mitglieds beeinträchtigen, bedürfen zusätzlich der ausdrücklichen Zustimmung des betroffenen Mitglieds.

18.9. Die Mitglieder werden über wirksam beschlossene Änderungen der Clubverfassung in angemessener Form informiert.

ARTIKEL 19 – SCHUTZ DER MITGLIEDSCHAFT UND VERTRAGLICHEN RECHTE

19.1. PELUMS wahrt die durch rechtswirksame Mitgliedschaftsverträge erworbenen Rechte seiner Mitglieder.

19.2. Änderungen der Clubverfassung wirken nicht rückwirkend zulasten bestehender Mitgliedschaftsrechte.

19.3. Die Höhe einer bereits vertraglich vereinbarten Founding Donation wird nicht einseitig verändert.

19.4. Vertraglich vereinbarte Zweckbindungen und finanzielle Verpflichtungen bleiben verbindlich.

19.5. Änderungen der internen Cluborganisation begründen keine zusätzlichen finanziellen Verpflichtungen der Mitglieder ohne deren ausdrückliche Zustimmung.

19.6. Individuelle vertragliche Ansprüche bleiben bei organisatorischen Änderungen, Verlegung operativer Standorte und internen Umstrukturierungen gewahrt.

ARTIKEL 20 – TRANSPARENZ, BERICHTERSTATTUNG UND RECHENSCHAFT

20.1. PELUMS erstellt jährlich einen institutionellen Tätigkeitsbericht.

20.2. Der Bericht dokumentiert die Entwicklung der Missionen, die wesentlichen Programme, die institutionellen Aktivitäten und die Verwendung der hierfür vorgesehenen Mittel.

20.3. Die Mitglieder erhalten einen jährlichen Bericht über die wesentlichen institutionellen Entwicklungen.

20.4. Finanzielle Angaben werden unter Wahrung gesetzlicher Verpflichtungen, geschäftlicher Vertraulichkeit und personenbezogener Schutzinteressen bereitgestellt.

20.5. Der Präsident bestimmt die Veröffentlichung einer öffentlichen Fassung des Tätigkeitsberichts.

20.6. Gesetzlich erforderliche unabhängige Prüfungen und Kontrollen werden durchgeführt.

ARTIKEL 21 – INSTITUTIONELLE KONTINUITÄT UND ARCHIVIERUNG

21.1. PELUMS führt ein dauerhaftes institutionelles Archiv.

21.2. Das Archiv enthält insbesondere die Clubverfassung, ihre Änderungen, die institutionellen Beschlüsse, die Missionsdokumentation und die wesentlichen Verwaltungsunterlagen.

21.3. Vertrauliche Mitglieder- und Vertragsunterlagen werden gesondert und zugriffsgeschützt aufbewahrt.

21.4. Die institutionellen Dokumente werden durch angemessene technische und organisatorische Maßnahmen vor Verlust, unberechtigtem Zugriff und unzulässiger Veränderung geschützt.

21.5. Die historische Gründerstellung und die ursprüngliche institutionelle Vision werden dauerhaft dokumentiert.

ARTIKEL 22 – AUFLÖSUNG UND UMSTRUKTURIERUNG

22.1. Eine freiwillige Beendigung oder grundlegende Umstrukturierung der Cluborganisation bedarf während der Amtszeit des Gründungspräsidenten seiner ausdrücklichen Zustimmung, soweit nicht zwingende gesetzliche Pflichten entgegenstehen.

22.2. Die rechtliche Trägerschaft von HEBHI bleibt bestehen, solange durch deren zuständige Organe keine andere rechtmäßige Organisationsstruktur beschlossen wird.

22.3. Bei einer Beendigung werden sämtliche bestehenden vertraglichen Verpflichtungen, Zweckbindungen und gesetzlichen Anforderungen erfüllt.

22.4. Verbleibende Mittel werden entsprechend den rechtlich verbindlichen Zweckbindungen und den anwendbaren Vorschriften behandelt.

22.5. Die Rechte der Mitglieder aus individuellen Verträgen bleiben gewahrt.

ARTIKEL 23 – INKRAFTTRETEN UND VERBINDLICHKEIT

23.1. Diese Clubverfassung wird durch Beschluss des zuständigen Organs von HEBHI als verbindliche interne Organisationsordnung von PELUMS angenommen.

23.2. Sie tritt mit dem im Annahmebeschluss festgelegten Datum in Kraft.

23.3. Der Annahmebeschluss bestätigt die Stellung von Mario Eduard Giovanelli als Gründer und Präsident auf Lebenszeit sowie seine in dieser Clubverfassung festgelegten internen Entscheidungs-, Zustimmungs-, Veto- und Nachfolgerechte.

23.4. Die Clubverfassung wird dauerhaft in den institutionellen Unterlagen von HEBHI und PELUMS aufbewahrt.

23.5. Die Bestimmungen dieser Clubverfassung gelten innerhalb der rechtlichen Zuständigkeit von HEBHI und unter Beachtung des zwingend anwendbaren Rechts.

ANNAHME UND BESTÄTIGUNG

PELUMS – THE COUNCIL OF 100

Mario Eduard Giovanelli

Founder and President for Life

Rechtliche Trägergesellschaft:

HUMAN ECOLOGICAL BUSINESS HOLDING INTERNATIONAL INC.

Albany, New York

United States of America

Datum der Annahme: __________________________

Für HEBHI zeichnungsberechtigte Person: __________________________

PELUMS – THE COUNCIL OF 100

POTENTIA ET LEGES UNIVERSI MECUM SUNT

https://pelums.org/